Валерий Поляков (Россия), вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала, руководитель Кадрового объединения «Метрополис», генеральный директор компании «Гласфорд Интернейшнл». Автор книг «Технология карьеры», «Кто есть кто в области подбора персонала и кадрового консалтинга в России», «Как получить хорошую работу в новой России», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе» и большего количества статей по работе с персоналом в профессиональных изданиях.
Программа мастер-класса: Найти и нанять лучших: 10 уроков по Брайану Трейси
Конкуренция работодателей в борьбе за лучших работников – это важнейшая часть конкуренции в современном бизнесе. Без хороших кадров любые планы развития компаний окажутся воздушными замками. Поэтому теме привлечения и закрепления квалифицированных кадров посвящается все больше новых книг по бизнесу. Не остался в стороне от этого и Брайан Трейси – самый издаваемый в мире бизнес-гуру. Его книга “Hire and Keep the Best People: 21 Practical and Proven Techniques You Can Use Immediately” в русском переводе издана под названием “Искусственный отбор: 21 способ решения кадрового вопроса”-
По сути, он описывает последовательность шагов, охватывающих весь процесс от правильной постановки задачи поиска нового работника до адаптации и закрепления его в компании. Значительная часть этих шагов касается полного комплекса работ по правильному подбору персонала. Брайан Трейси в своих рекомендациях основывается на западных реалиях бизнеса. Но подавляющее большинство его советов реализуемы и эффективны в любой компании, работающей в условиях рыночной конкуренции. Более того, изучив его книгу, квалифицированный менеджер по персоналу или профессиональный рекрутер обнаружит, что он уже многое делает именно так, как рекомендует Брайан Трейси. Но при этом обязательно найдет для себя что-то интересное и привлекательное, чтобы обогатить свой личный арсенал подходов и приемов.
Один из наиболее авторитетных российских специалистов по работе с персоналом и опытный бизнес-тренер Валерий Поляков в своем трехчасовом мастер-классе представит все самое ценное и полезное из рекомендаций американского бизнес-гуру. Но это не будет простым пересказом книги. Все рассматриваемые технологии и приемы сопровождаются конкретными примерами и демонстрационными упражнениями, основанными на отечественной практике.
Тренинги Валерия Полякова успешно проходили в Киеве, Днепропетровске, Одессе и Львове. На научно-практических конференциях в Киеве и Ялте он выступал с интересными докладами. Те, кто участвовал в его учебных программах и слушал его выступления, отмечают великолепное умение Валерия Полякова четко структурировать весь рассматриваемый материал и о сложных вещах рассказывать интересно и доходчиво. При этом он постоянно заботится о том, чтобы каждый участник его программ обязательно получил на вооружение знания и приемы, которые он сможет использовать на практике самостоятельно и с пользой для повышения своей профессиональной эффективности
Тезисы:
1. Решите, что вам нужно на самом деле.
2. Нарисуйте портрет идеального кандидата.
3. Искусно расставляйте сети.
4. Изучите послужной список кандидата.
5. Грамотно проводите собеседование.
6. Подогрейте интерес к предлагаемой работе.
7. Досконально проверьте резюме и рекомендации.
8. Семь раз отмерьте, один раз наймите.
9. Завалите новичка работой и заботьтесь о нем.
10. Цените сотрудников превыше всего.
